건축디자인과취업 썸네일형 리스트형 실내건축과 취업 막막하다면 ☜ 클릭 실내건축과 취업 막막하다면 ☜ 클릭 안녕하세요, 국민대학교 출신 실내건축 컨설턴트,조정훈 입니다. 얼마 전 약 2,200명의 취업준비생을 대상으로실시한 '취업준비 애로사항' 설문조사 결과,32.4%가 취업 준비를 하면서 가장 힘든 점으로'취업이 안될 것 같은 불안감'을 1위로 꼽았습니다. 취업 불안감을 느끼는 실내건축과 학생들을 위해실내건축과 취업에 대해 알려 드리겠습니다. 모든 분야의 회사가 마찬가지겠지만실내건축과 취업 기업 및 회사들도여러가지 기준을 놓고 평가를 합니다. 특히, 실내건축 대기업 및 중견 기업은▲실무 능력 ▲자격증 ▲포트폴리오이 3가지를 중점적으로 평가합니다. 물론, 실력이 같거나 비슷하다면학력이나 전공 여부, 외국어도 보지만위 3가지 조건을 1순위로 봅니다. 실내건축과 취업에 가장 중.. 더보기 실내디자인과 취업이 걱정된다면 ▷클릭◁ 실내디자인과 취업이 걱정된다면 ▷클릭◁ 안녕하세요. 국민대 출신의 교육 컨설턴트, 조정훈 팀장입니다. 얼마 전 학생들의 졸업식에 가보니취업난 탓인지 졸업식에 참여하지 않거나졸업을 유예하는 학생들이 생각보다 많아참석자가 매우 적어 깜짝 놀랐었습니다. 그래서 오늘은 실내디자인과 학생들을 위해실내디자인과 취업에 대해서알려 드리도록 하겠습니다. 실내디자인과 취업을 하기 위해서당연히 제일 먼저 해야 할 일은 기업 및 회사에서 어떤 사람을 뽑는 지,어떤 조건과 스펙을 요구하는 지를정확하고 구체적으로 알아야 합니다. 실내디자인은 단순 인테리어가 아니라건물 내부 공간을 다루고 구획을 나누며위치를 잡는 전문 기술직이기 때문에 설계 및 디자인 실무 능력이 필수입니다. 위에서 보시다시피 실내디자인과 취업선택이 아닌 필수 조.. 더보기 이전 1 다음
