실내건축과 취업 막막하다면 ☜ 클릭

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안녕하세요, 국민대학교 출신 실내건축 컨설턴트,

조정훈 입니다.

얼마 전 약 2,200명의 취업준비생을 대상으로

실시한 '취업준비 애로사항' 설문조사 결과,

32.4%가 취업 준비를 하면서 가장 힘든 점으로

'취업이 안될 것 같은 불안감'을 1위로 꼽았습니다.

취업 불안감을 느끼는 실내건축과 학생들을 위해

실내건축과 취업에 대해 알려 드리겠습니다.

<출처 : http://moneys.mt.co.kr/news/mwView.php?type=1&no=2018030907378050183&outlink=1>

모든 분야의 회사가 마찬가지겠지만

실내건축과 취업 기업 및 회사들도

여러가지 기준을 놓고 평가를 합니다.

특히, 실내건축 대기업 및 중견 기업은

▲실무 능력 ▲자격증 ▲포트폴리오

이 3가지를 중점적으로 평가합니다.

물론, 실력이 같거나 비슷하다면

학력이나 전공 여부, 외국어도 보지만

위 3가지 조건을 1순위로 봅니다.

실내건축과 취업에 가장 중요한 것은

전공에 대한 기술을 요구하는 것이기에

당연히 실무 능력입니다.

▲캐드 ▲스케치업 ▲맥스 ▲포토/일러

단기간에 컴퓨터 그래픽 과정만 배워서

취업하기를 희망하는 학생들이 있는데,

기업에서는 '할 수 있는 사람'이 아니라

'"잘" 할 수 있는 사람'을 뽑기 때문에

처음 배울 때 제대로 공부해야 합니다.

일반 4년제 대학 전공자인지 혹은

2~3년제 전문 대학 전공자인지

그리고 각 학생의 취업 목표나 조건, 상황,

기본적인 실력 여하에 따라서 다르지만

제대로 된 회사에 취업하기를 희망 한다면

취업 계획과 그에 따른 준비가 중요합니다.

남들이 취업 준비 시작할 때 시작하고,

남들이 준비하는 만큼만 준비하면

요즘 같은 청년 실업 시대에는 힘듭니다.

인터넷이나 온라인, 학교, 주위에서

실내건축과 취업 정보를 알아보는 것은

제한적이기에 분명한 한계가 있습니다.

실내건축과 취업이나 진학/자격증 등

전반적인 실내건축 취업에 대한 상담을

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상담을 받아보시는 것을 권해 드립니다.

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